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COORDENADORA DE RH - TALKLINE

Descrição da vaga

Ser um elo entre marcas e a melhor experiência para os consumidores.

Investimos em tecnologia e talentos individuais para criar modelos de atendimento personalizados e inovadores. Seja através do telefone ou meios digitais.

Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Syntesi.ai, Talkline e Neural, contando com aproximadamente 4 mil colaboradores e escritórios em São Paulo (SP), São Luís (MA), Rio de Janeiro (RJ) e Belo Horizonte (MG).

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de RH para atuar de forma estratégica na gestão e implantação dos processos de Recursos Humanos das lojas Talkline, sendo o principal ponto focal de RH das unidades.

A posição terá atuação multisite, apoiando lideranças e operações nos estados do Maranhão, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará e Amazonas.

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar e acompanhar os processos de RH das lojas, garantindo a aplicação das políticas e diretrizes corporativas;
  • Atuar como parceiro(a) dos gestores em temas de gestão de pessoas, desempenho, conflitos e desenvolvimento;
  • Acompanhar demandas de Recrutamento & Seleção e necessidades de contratação;
  • Monitorar indicadores como turnover, absenteísmo, quadro, vagas, admissões e desligamentos;
  • Elaborar reports e apoiar a construção de planos de ação;
  • Apoiar iniciativas de treinamento, desenvolvimento, clima e engajamento;
  • Acompanhar a jornada do colaborador, da admissão ao desligamento;
  • Realizar visitas às unidades e atuar próximo às lideranças e equipes;
  • Identificar oportunidades e propor melhorias, garantindo a padronização dos processos de RH.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
  • Experiência sólida em
  • RH Generalista, HRBP ou Coordenação de RH
  • Vivência com operações
  • multisite, lojas, filiais ou unidades descentralizadas
  • Experiência com indicadores de RH e reports gerenciais;
  • Conhecimento em Administração de Pessoal e legislação trabalhista;
  • Perfil consultivo, analítico, organizado, proativo e com senso de urgência;
  • Boa comunicação e habilidade para atuar próximo a gestores e lideranças;

Disponibilidade para viagens e/ou mudança para São Luís/MA.

Será um diferencial: experiência em varejo, telecomunicações, tecnologia, vendas ou operações com alto volume de colaboradores, além de vivência com equipes comerciais e atendimento ao cliente.

Informações adicionais

Trabalhamos com pretensão salarial, considerando experiência e aderência ao perfil da posição.

Condições e benefícios:

  • Parcela adicional anual em dezembro;
  • 30 dias de paralisação anual remunerada;
  • Plano de Saúde mediante adesão, com desconto de 30% da mensalidade;
  • Wellhub mediante adesão;
  • Auxílio-alimentação: R$ 324,00/mês.

  Local: São Luís/MA
  Atuação: Lojas Talkline – MA, MT, MS, PA e AM
  Disponibilidade: viagens e/ou mudança
  Contratação: Integral


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre o Grupo Elo

O Grupo Elo é um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.

Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.

Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Neural, Sintesi e Talkline.