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Assistente do Departamento Pessoal Pleno - Belo Horizonte (MG)

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Descrição da vaga

  • ✔ Suporte às rotinas de Departamento Pessoal, com organização e controle de documentos trabalhistas.
  • ✔ Recebimento, conferência e lançamento de atestados médicos, garantindo o correto registro das informações.
  • ✔ Controle e gestão de agenda, assegurando a organização de atendimentos e demandas administrativas.
  • ✔ Arquivamento, atualização e manutenção de documentos físicos e digitais.
  • ✔ Apoio aos processos administrativos do Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento de prazos e a organização das rotinas.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de tempo, controle de dados. Administração de agenda, afastamentos, planilhas, lançamentos de atestados, direcionamento, CONHECIMENTO em departamento pessoal, gestão de ASO admissional e demissal, rescisão, atendimento ao público. 

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio ou superior;
  • Competências: Perfil com Habilidades Analiticas e Experiência Prática em Excel e Digitação, atendimento ao colaboradores, 
  • Experiência na área,
  • Atendimento ao publico,
  • Perfil dinâmico, proativo, comunicativo e excel básico.

Informações adicionais

  • Salário R$ 1895,19
  • VALE TRANSPORTE: BUS BUS R$ 25,00/dia; ÓTIMO: R$ 16,90/dia;
  • VR MULT ALIMENTAÇÃO/REFEIÇÃO: Staff: R$ 13,83; Operação 06:20: R$ 10,05 Operação 08:12: R$ 13,83   
  • PLANO DE SAÚDE NOTREDAME Plano Integrado BH: contribuição de 30% R$51,28.
  • WELLHUB: app para acesso em academia e outros serviços de saúde e bem estar. 
  • SEGURO DE VIDA PORTO SEGURO: isento de mensalidade. 
  • SALÁRIO FAMÍLIA: Teto Salarial - total de proventos: R$ 1.980,38. Cota pago por cada Dependente: R$ 67,54. Público Elegível: possuir filhos com idade até 14 anos, ou filhos com algum tipo de defic


Endereço;

  • R. Tomé de Souza, 810, 4º andar - Savassi Belo Horizonte - MG, 30140-136


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Avaliação de Perfil
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Teste Comportamental
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre o Grupo Elo

O Grupo Elo é um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.

Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.

Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Neural, Sintesi e Talkline.




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