Analista de Planejamento Pleno
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional analítico(a), estratégico(a) e orientado(a) a resultados para atuar como Analista de Planejamento Pleno em nossa operação de Call Center. Essa posição terá papel fundamental na inteligência operacional, realizando análises de mailing, cruzamento de dados e definição de estratégias de discagem com foco em aumento de produtividade, conversão e eficiência operacional.
O(a) profissional será responsável por transformar dados em direcionamentos práticos para a operação, apoiando tomadas de decisão e garantindo melhor aproveitamento das bases de clientes.
Responsabilidades e atribuições
Principais responsabilidades
Analisar e segmentar bases de mailing para campanhas ativas e receptivas;
Realizar cruzamentos de dados e estudos de comportamento de clientes;
Desenvolver estratégias de discagem com foco em performance, conversão e produtividade;
Monitorar indicadores operacionais e propor melhorias contínuas;
Identificar oportunidades de otimização de mailing e aumento de contactabilidade;
Elaborar relatórios gerenciais e apresentações analíticas;
Acompanhar resultados das estratégias implementadas e sugerir ajustes;
Trabalhar em parceria com áreas operacionais, MIS, BI e gestão;
Garantir qualidade e integridade das informações utilizadas nas operações.
Requisitos e qualificações
Requisitos obrigatórios
Experiência anterior em planejamento operacional ou inteligência de operações em Call Center;
Conhecimento em análise de mailing e estratégias de discagem;
Excel avançado;
Capacidade analítica e interpretação de indicadores operacionais;
Experiência com manipulação e cruzamento de dados.
Diferenciais
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Estatística, Engenharia, Tecnologia da Informação, Economia ou áreas correlatas;
Conhecimento em SQL, IA, Power BI ou ferramentas de BI;
Vivência com discadores automáticos;
Experiência em operações de cobrança, vendas ou retenção;
Conhecimento em métricas de contact center (CPC, produtividade, conversão, aderência, contactabilidade etc.).
Competências comportamentais
Perfil analítico e investigativo;
Proatividade e visão estratégica;
Organização e atenção aos detalhes;
Boa comunicação interpessoal;
Capacidade de trabalhar sob pressão e com prazos;
Foco em resultados e melhoria contínua.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Pré-entrevista
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Avaliação de Perfil
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Teste Comportamental
- Etapa 7: Contratação
Sobre o Grupo Elo
O Grupo Elo é um conjunto de empresas que tem como missão desenvolver, atuar e contribuir com o relacionamento entre empresas e consumidores. Um grupo jovem, que nasceu em meio a transformação digital.
Somos protagonistas de nossa própria história e através de investimentos em tecnologia, conhecimento e talentos individuais, criamos modelos de atendimento personalizados e inovadores. Cuidamos do relacionamento entre empresas e seus clientes, seja através do telefone ou dos novos meios digitais.
Fundado em 2012, o Grupo Elo é formado atualmente pelas empresas: Elo Contact Center, Alley, Neural, Sintesi e Talkline.
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